韩国双职工家庭占三成 生活依然不宽裕

夫妇共同在生活前线拼搏的“双职工”家庭正在剧增。因为在最近3~4年里，随着城市地区的住宅价格和子女辅导费用迅速增长，依靠“单职工”很难承担起昂贵的生活费。本报在统计厅的帮助下，对经济活动人口抽样调查（3.3万户）资料进行了分析，结果显示，双职工家庭占30%。韩国基金评价公司总经理禹在龙表示：“双职工家庭比率为30%，虽然低于日本（45%）和美国（60%左右），但是30多岁的双职工家庭在80%以上，正在迅速增长。”

    一般人的想法是，双职工因为是夫妇两人都出去工作，所以应该能比单职工攒更多的钱。但是对双职工的实际状况进行调查，结果发现事实并非如此。双职工夫妇因为整体上消费支出较大，因而储蓄率只有10~15%左右。据调查，面临家庭财政破产危险的情况也不少。

    妻子是教师，自己是大企业干部的金熙中（47岁，釜山）夫妻二人一个月的总收入为700万韩元。虽然双职工的情况持续了20年以上，但他的财产却只有40坪公寓（2亿韩元）和银行存款4000万韩元。金熙中说：“平时要养两辆车，家人又经常外出用餐，两个孩子的教育费用每个月也要花费150万韩元，因此每个月存上100万韩元都很困难。”

    夫妇年薪总和达到8000万韩元的金某夫妇在双职工家庭中属于中、上游。而普通双职工家庭的收入要远低于这个水平。据统计厅调查，韩国双职工家庭的月均收入是370万韩元。虽然比单职工（月均收入299万韩元）多赚约24%，但是只差72万韩元。
   
    三星经济研究所的常务金京源称：“双职工家庭的追加收入平均为72万韩元，说明多数女性从事的是钟点工等非正规职工作。”就是说，为了贴补不足的生活费，家庭主妇投入到生活第一线去奋斗的“生计型”双职工夫妇占韩国双职工家庭的一半以上。
   
    担任百货商店的销售员，双职工生活已经进入第7个年头的金善玉（36岁，首尔）一天工作10个小时，月收入是120万韩元。金善玉说：“家庭主妇较容易就业的工作大部分都是月均收入为80万~120万韩元。即使收入较少，只要一开始双职工生活，家庭支出就会相应增长，因此就很难停止工作。”

     一旦成为双职工家庭，就绝对不能停下来。因为很难将增长的消费再予以减少。这就是“双职工陷阱”。陷入双职工陷阱的家庭，丈夫和妻子只要任何一方失去工作，就会立即面临破产的危机。信用恢复委员会表示，据推测，在因为未能按时还贷款而申请债务调整的57.2240万名信用不良者中，约占24%的14.3万户是双职工家庭。信用恢复委员会宣传室长金承德称：“从面临破产危机的家庭情况来看，家长失去工作，大规模医疗费的支出是原因所在。在经济不景气时期，双职工家庭在财政上会变得比单职工家庭更加艰难。”

    此外，双职工必然性地引发低出生。和生计型双职工占大多数的40多岁夫妇的情况不同，20、30多岁是“自我成就型”双职工较多。认为结婚以后，女性依然上班是理所当然的事情，而且根据情况，任何时候都可以离婚。因此，年轻的双职工夫妇对于会成为工作和生活的障碍的孩子，想尽量少生。延世大学保健行政系教授丁炯先表示：“随着双职工的增加，低出生现象将会更加严重。如果减少孩子的出生，可能能够守护家庭生活的安乐，但韩国社会的未来将会变得暗淡。”